在了两件事上。
一是省委常委会的工作。
二是吕州市城市综合竞争力提升行动计划的筹备。
周四上午，他再次驱车赶往省城京州，参加了省委常委会的例行会议。
这一次的议程中有一项关于全省人才引进政策的讨论。
秦天毅在会上发了言，重点讲了吕州市在产业人才引进方面的实践经验，以及在城市综合竞争力提升过程中人才要素的关键作用。
他的发言引起了组织部部长陈国栋的关注。
会后陈国栋专门找他聊了几分钟，说省里正在筹备一项关于地级市人才引进的专项政策。
希望他能提供吕州市的实践经验作为参考。
秦天毅应了下来，说回去之后会让办公室整理一份详细的材料。
六月的第一天，秦天毅坐在办公室里翻看着那份关于吕州市城市综合竞争力提升行动计划的调研报告。
报告是李达康的办公室花了将近两周时间做出来的，从基础设施到公共服务到人才引进，每一个方向都有详细的数据分析和现状评估。
他在报告的第一页看到了一个让他有些在意的数字。
吕州市的人均公共服务设施覆盖率在十一个地级市中排名第五。
虽然是中游偏上的位置。
但考虑到吕州市的GDP已经是全省第一了，这个排名显然不太匹配。
他拿起笔，在那行数字旁边画了一个圈，然后批了一行字。
公共服务短板明显，需作为优先改进方向。
他把批注后的报告放在桌角，然后拿起桌上的电话，拨通了李达康办公室的号码。
“李市长，那份调研报告我看了，整体框架没有问题，数据也很扎实。”
“公共服务那一块确实存在短板，需要作为优先改进方向来推进。”
李达康在电话那头应了一声。
“秦书记，我同意你的判断。”
“公共服务是老百姓感受最直接的领域，如果这方面做不好，GDP的数据再好看也留不住人。”
“那你先按照这个方向，制定一份初步的行动方案，下次常委会上正式讨论。”
六月十五日，秦天毅站在省委大院门口，准备参加当天下午的省委常委会。
他在台阶上
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