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早会结束，知意走出会议室的时候，有几个人的目光从她身上扫过去。
她没有在意，她在想的是那个项目还有几份收尾文件需要处理。
她不知道的是，那几个目光没有随着会议室的散去而消散。
当天下午，刘经理接到了部长的电话。
电话那头的语气很严肃，说有人反映翻译部有员工接私活拉外单，问刘经理知不知道这件事。
刘经理的手指在桌面上轻轻敲了两下，声音不急不慢。
“部长，这事我知道。员工利用业余时间接一些翻译工作，在我们行业不算稀奇。
况且那项目跟公司业务没有冲突，客户反馈也很好，对公司声誉只有正面影响。”
部长沉默了一会儿，说公司有公司的规定。
刘经理说，“我明白。但我马上就要调走了，这个节骨眼上，我不想为难手底下的人。她们确实做得很好。”
刘经理放下电话，靠在椅背上。
他不想为难知意，从一开始就不想。
公司对已婚女员工的偏见他不是不知道，那些好项目从知意手里流走，他也不是不知道。
他只是装作不知道。
因为他是经理，对上要交代，对下要安抚，中间还要平衡各方的利益和情绪。
他马上就要调走了，不想在最后这段时间得罪人，更不想为难一个这么优秀的下属。
他的沉默不是默许，是保护。