然出台一版业务对接流程指引，谁都看得出来，她就是要彻底打破“部门墙”。
以往，产品、品牌、销售仨部门互相pk，内耗资源，相爱相杀。
倪红安这么一整，又恰好从某种程度上，重新定义了“品牌”在整个华雅的重要程度。
该说不说，管理权限集中在一个人身上，总比几个负责人斗争强。
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“看完了吗？”倪红安适时发问。
副总应声，“看完了。”
“有什么问题？”
“数据没问题。”
“那我们项目排期有什么问题？”
“……”
副总沉默两秒。
莫名想起她年货节前的激进魄力，语气松动一档，“……就按这个排期走吧。”
“爽快！”倪红安飞快抽走平板，“纪要下班前同步给到你。”
“什么纪要？”副总有点懵。
“会议纪要嘛。”倪红安抬手一指天花板一角的摄像头。
“我看就没有这个必要……”副总苦笑，他满共只说了不到两句话。
倪红安笑而不答。
做事要留痕，吃一堑长一智的血泪教训。
下班前，助理小哥把纪要发过去。
倪红安盯着小哥“DING”他。
总算在晚高峰结束前，收到产品端副总的六个字回复：【已确认，无异议。】
“齐活儿！”
倪红安头一次真心实意热爱钉钉。
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这天晚上，倪红安下班回到公寓，一进门，秦鸣春坐在餐厅岛台浏览Q1的报表。
“会开完了？”他抬头看她。
“嗯。”
“怎么说？”
“他说‘就按这个排期走吧’。”
“……”秦鸣春顿了一晌，放下手机，走过来环住她的腰，“没问别的？”
秒懂。
倪红安轻描淡写，“眼神问了，问秦总怎么不亲自来，我说秦总临时有事。”
“他又不傻。”她想想补充。
“这招，你只能用这一次。”秦鸣春提醒，狼来了的道理她肯定比他还懂。
“一次就够了，”倪红安抬手圈上他脖颈，狡黠笑道，“有他打样，那帮总们贼着呢！”
所谓
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