问题：“你对可控核聚变的理解是什么？用你自己的话说，不要背书，不要引用。”
林晚棠沉默了片刻。“可控核聚变，就是在地球上造一个太阳。让它在炉子里燃烧，烧出我们用不完的能量。烧完了，剩下的灰烬是干净的，不会让子孙后代骂我们。这不是技术，是责任。我不能让我的孩子生活在一个被雾霾包围、被能源危机困住的世界里。”
面试官点了点头。“那你觉得，实现可控核聚变最大的难点在哪里？”
“约束等离子体。温度太高了，一亿度以上，没有任何材料能承受。只能用磁场把它悬在空中。这就像用手抓一块烧红的炭——你不能握紧，也不能松开。握紧了会烫到手，松开了炭就掉了。”
面试官的眼睛亮了一下。“那你有什么办法解决这个问题？”
林晚棠拿起笔，在纸上画了一个草图。那是一个她自创的磁场约束方案，与主流的托卡马克和仿星器都不一样。她重新设计了磁场的排列结构，让等离子体的稳定性理论上可以提高一个数量级。她没有用任何高深的数学公式，只用了几张简单的示意图，就把一个极其复杂的物理问题讲得清清楚楚。
面试官沉默了。他看了看身边的其他两位面试官，三个人从彼此眼中看到了同一种东西——震撼。这个方案他们从未见过。不是因为它有多么高深，而是因为它太简洁了。简洁到让人怀疑——这么简单的东西，为什么以前没有人想到过？
面试官深吸一口气，问出了最后一个问题：“你的笔试成绩在录取线边缘，你觉得你比那些成绩比你高的人强在哪里？”
林晚棠没有犹豫。“我不是比他们强。我只是不一样。他们比我更会考试，我比他们更会思考。考试考的是已知的知识，我要做的是创造未知的知识。三生科技需要的不是会考试的人，是能创造的人。”
视频到这里就结束了。
面试官的评语只有一句话：“她能看到别人看不到的东西，想到别人想不到的角度。她提出的磁场约束方案，我研究了二十年核聚变，从未见过这种思路。如果她的理论正确，可控核聚变的实现至少可以提前五年。她是我们要找的人。”
至于她笔试成绩的分析
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