说服力及感染力。
不过这种问题，更多的时候是在自我介绍时被问起的，当所有人自我介绍完毕，接下来的试题才是重中之重。
导演系的这种面试用的不是单个提问的方式，而是集体讨论一个问题。
这种考试的方法科学之处在于，它不仅仅考察各个考生的才华能力，更主要的是，能观察到各人的心理素质和交际能力，对特定场合的语言和肢体控制。
作为一个导演，是否具有领袖气质，能否带领一个几百人的剧组向着同一工作目标前进，是非常重要的。
一个性格内向的，缺乏激情不善表达的人可能成为一个诗人或者文学家，但是一定不会是个成功的导演。
所以，在这样的考试中，能否在众人中脱颖而出，成为主导大家讨论的中心，就是这场面试过关最正确的姿势。
而以前的贺天然，显然不具备这样的才能。
这时，坐在考官席最中间的山羊胡老人简简单单地说了一句话：“开始吧，先自我介绍。”
他端起桌上放着的热茶吹了吹，然后细细抿了一口。
老人没说从谁开始，考生们都是左右互望了一眼，一个坐在中间位置，面对着老人的考生率先起身抢得介绍的先机。
自我介绍这种事，介绍得再好，也不会有什么噱头，导演系的老师也不会因为你叫什么，或者你来自哪而录取你。
他们想要的，是对于感受力及生活认知能力的考察，他们想要有自身独有的，属于个人的生活经历，如果说自我介绍跟大家的生活都倒差不差，每天都在教室疯狂学习，那么基本上跟导演系也就无缘了。
贺天然明白这一点，所以他趁着前几人自我介绍时想了想，轮到他时，他从容地介绍着自己出生在一个富裕之家，但是因为父母关系造就了自己内向的性格，不过因为半年前发生的一些事，才有了现在崭新的自己，他为了不走上父亲为自己铺设的道路，已经跟家里断了联系，而眼下，他一个人在酒吧打工养活自己，算是半工半读。
除了隐瞒了九月的事及父亲的身份，其余的事儿他都说得很直接，而这段经历在他这个年纪发生，确实也不多见，而且期间，老师还问了他打工酒吧日常的一些情况，贺天然对
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