位置，掏出自己的烟问道，“厂长不介意我抽根烟吧？”
高凯笑了笑，“不介意。”
苏文点燃一根烟舒服的吸了一口，才开始说话，“我这人不爱惹麻烦，但是谁想惹我可就要掂量掂量了！”
他算是给高凯提个醒，他从后勤主任位置自己申请调到工会就是不想跟他们搅合在一起，
真要是觉得自己好欺负，那就要有死的觉悟！
高厂长看着苏文的态度，心里也有了些警惕，敢说这话的人都底气十足，要不有人，要不有关系！
一般情况下他都是尽量远离的，可苏文的态度他非常不喜欢！
他也是工业部的人，调下来管理个小厂子还能被人给威胁了？！
“苏同志你这话什么意思？我叫你来是安排工作的，你跟我说这些废话干什么？！”
高凯瞪了一眼苏文，又看向自己的小舅子，要不你就别说话，要说话就把苏文给吓住，这倒好，把双方关系摆在明面上了！
“我们厂里的工伤人员多久没有慰问过了！
你作为工人工会的主任是不是要多关心一下离休工人的生活问题？！”
苏文一听他这话笑了，红星轧钢厂工会的资金是厂里各个部门最少的！
要是真去慰问退休伤残工人，肯定要去申请钱款啊？！
到时候就会被厂长卡脖子，好一个用职务压人啊！
苏文想明白后当场开始申请，“厂长说的太好了！我早就想去慰问了，你不知道这些伤残工人日子过得有多苦啊！
我们院就有一个七级钳工，因为伤了手，又瘸了腿，现在在家里养伤，每个月只有5块钱的离职补贴金啊！
这次去慰问怎么说也要带上五十块钱的礼品吧？！
我也是统计过的，咱们红星轧钢厂像这样的工人也不在少数，大概有四五十个人，
这样算下来才用花2500块钱，厂长赶紧写个条子吧！”
苏文表现的迫不及待，让高厂长都傻了！
他只是想把慰问伤员这件费力不讨好的差事甩给苏文，想让他背锅。
厂子里确实存在克扣补助、医疗物资敷衍、负伤之后待遇被压榨的真实问题！
可这不是个例，是这个年代的通病！
这年代工人文化水平低，根本不知道劳动法的存在，受了伤只认为是自己
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