”
陆川语气谦逊。
“是孙总愿意帮我这个学生。”
“更是看好我们公司的未来。”
场面话说完。
陆川没有继续在这个话题上绕圈子。
他身体微微前倾。
打算把今天带孙朔达上楼的真实目的，摆上明面。
“方叔。”
陆川看着方致远，直接切入了正题。
“其实今天带孙总上来。”
“是有件事，想请您帮个忙。”
方致远收起了笑容，姿态端正了一些。
“哦？你说。”
陆川条理清晰地开始说明。
“是这样的，昨天在吉省，我跟您在电话里沟通过。”
“东北那边的供应链架构，现在铺得不小。”
陆川用手指在茶桌上点了两下。
“张家和韩家的资源都已经谈好了了。”
“现在万事俱备。”
“就缺一个极强落地执行力的人，去那边亲自坐镇把盘子搭起来。”
陆川转过头，看了一眼孙朔达。
然后重新看向方致远。
“孙总是最合适的人选。”
“但是。”
陆川抛出了痛点。
“国企的离职流程太繁琐了。”
“从提交报告到组织部谈话，再到离任审计。”
“走完这一套，最快也要两三个月。”
陆川的语气里，带上了一丝紧迫感。
“东北那边的局势，根本拖不起两三个月的时间。”
陆川毫不避讳地看着方致远。
“方叔。”
“在这个国企的人事流程上。”
“您看看。”
“有没有办法，能帮忙缩短一点周期？”
茶室里安静了下来。
只能听到水壶烧水发出的咕噜噜声。
孙朔达坐在椅子上。
他连呼吸都放轻了。
方致远听完。
他没有立刻答应。
他脸上的笑容收了起来。
作为商会会长，他很清楚国企的规矩。
方致远的目光，慢慢从陆川身上移开。
变得极度锐利。
死死地盯住了对面的孙朔达。
这种目光，带着上位者独有的审视与压迫感。
犹如实质般，重重地压在孙朔达的肩膀上。
“孙总监。”
方致远的语气变得十分严肃。
“小川刚才说的话，你都听见了。”
他身体微微前倾。
“我这个人，做事喜欢讲个明白。”
方致远盯着他。
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