一出，殿内顿时议论声起。
尚书右丞李清臣上前一步，持笏奏道：“官家，绍圣年间进士多转任地方，资历可用，可乾圣元年的进士，虽有学识，然多是初历民事，州县繁剧，恐阅历尚浅。骤然授以亲民之任，万一处置失当，反害地方。”
而许将则是摇摇头，朗声反驳：“陆侍郎此言差矣。旧官吏暮气沉沉，死守旧弊，不肯奉新法。”
“乾圣元年进士，逢科举改动，经殿试策论考校，晓畅时务。只要吏部严加考课，定期巡查，有功则奖，有过则罚，何愁不能治事。旧人不肯改，便当用新人，此乃刷新吏治之本。”
“此为历练官员，为国储才，总不能老是神庙时代的臣子，如今待制以上的大臣有不少是嘉佑时代的老臣，我们都老了，身体一日不如一日。”
“待我等辞官故里，朝廷总要有可用之人，把能办事的人放到合适的位置，如何不行？”
这是一位从嘉佑时代走过来的老臣的感慨，朝堂之上都是他们这些七老八十的老人，总要提前为国储才，免得后继无人。
不是谁都能像苏颂一样，八十高龄了，还在为朝廷发光发热。
许将发了话，其余想要反对的人退回了脚步，曾布沉吟片刻，说道，“陛下，臣以为新进士外放，不可直接授知州、通判。知县、簿尉之职，恰是历练之地。”
“可先令其补授知县、县丞，若是政绩卓著，再行升迁。若是庸碌，亦要按考课黜退，不可一味拔擢。”
这听着怎么有些耳熟，大宋版的干部年轻化？