刘永志话锋一转，神情变得严肃起来，“扩大船队，需要谨慎。”
“我们现在有三百人，六十艘渔船，这已经是现阶段的极限了。”
“人越多，管理就越难。现在全靠你们这些老兄弟盯着，还能压得住。要是再加人，人一多，人心就杂了，管理跟不上，很容易出乱子。”
这种高速扩张带来的管理问题，他必须提前解决。
他可不希望自己的商业帝国，因为内部管理的混乱而从根基上开始腐烂。
“我打算，先从蓝阳市招募一批专业的管理人才回来。”
“用正规的，科学的制度来管理船队，把所有事情都规范起来。”
“等管理体系建好了，再考虑大规模招人的事。”
老魏听完，恍然大悟，心里那块大石头也落了地。
老板想得就是比他们长远。
他连连点头，把刘永志的打算牢牢记在心里。
回去后，老魏立刻把刘永志的计划告诉了宋大成等一众高层。
消息很快就传了出去。
那些一心盼着加入船队的人们，虽然有些失望，但更多的是理解和期待。
他们知道刘老板不是不给机会，而是在为更长远的未来做准备。
只要耐心等待，好日子总会来的。
为了招募到合适的人才，刘永志决定亲自去一趟蓝阳市。
这是他第一次正儿八经地为自己的“公司”去招聘，估计要待上不短的时间。
他想到了王海燕。