除非挖墙脚的人肯行使自己的权柄直接带着他们离开这个枢纽世界。
三名收回辞职请求的界主长出一口气,两位被剥夺了离任界主权力的前界主目瞪口呆。
“这是最后几项了吧?”许回看着那份单子,长出了一口气。还别说,居然还真有请假的:“请假的,准了。但是要安排好手上的工作,记得按时回岗。”
“这怎么还有推荐天师府弟子人选的?”最后这一项,属实是有点出乎许回意料之外。
“这个也不算是什么特例,本来咱们天师府就要时不时招收一些凡间弟子。弟子们学习的期限够了、合格了,就会下放到地方上去给号主打下手,优秀弟子还能直接去任职号主。这六千位界主当中,有不少就是咱们天师府的弟子从号主这个级别一步一步升上来的。”吴兴算是短短几句话就把天师府治理跃迁层和镜像层的办法说明白了。
还真别说,这个办法还真挺好。怪不得这些界主面对天师府的时候都是恭恭敬敬的态度,而且大多数界主都十分靠谱。
“天师府的用人制度是什么?招收弟子可有定时?”许回很想知道这两个问题。
“用人制度很简单,就三十二个字——德才兼备,重点使用;有德无才,培养使用;有才无德,考察使用;无德无才,坚决不用。但是这个定时,就比较难处理了,毕竟跃迁层和镜像层的时间流速是不统一的,同层之下不同的界、属、弦、号,时间流速也都不同。而且签证层那边也会送人过来。虽然时间流速这个事情可以随意调整,但是这个工作量实在是太大了,而且也没有什么必要。所以一般都是有合适的苗子就送过来,然后咱们再筛选甄别,有合适的就收入天师府门下了。总的来说,基本上算是随到随选吧。”吴兴所说的前半截用人制度的那三十二个字,许回觉得非常正确。但是后半截就有点……。
“时间流速问题就不谈了,但是各界选派来的候选人没必要如此处理。这么干的话,徒耗人力罢了。以后凡是各界选派来的候选弟子,就全都先下放去跃迁层上界下属的号主手下帮忙。这算是实习,实习满三个轮回者,再召回天师府参加选拔。凡参与选拔者,不论胜负,直接按规矩办理即可。”许
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