断，心外科治疗；心外科术后，心内科管理。这个关系，天然就应该是紧密协作的。但现在的管理体制，心内科归内科管，心外科是独立的科室，两个科室之间隔着一层管理壁垒。这个壁垒，会不会影响协作？”
戴丽华的心沉了下去。
张献忠的话说得很委婉，但意思已经很清楚了……他在质疑现有的管理体制，在考虑打破这个壁垒。打破的方式无非两种：要么心内科独立成科，直接归医院管；要么心内科和心外科合并，成立心血管病中心。
不管哪种，心内科都不再归她管了。
“张叔叔，”戴丽华开口了，语气还是那样客气，但话里带着一丝试探，“您的这个想法，是不是跟黄主任有关？”
张献忠看了她一眼，目光平静，看不出情绪。
“跟谁有关不重要。重要的是，这个想法对不对、合不合理、对医院的发展有没有好处。”
戴丽华沉默了。她不能说不合理，因为确实合理；不能说没好处，因为确实有好处。她唯一能说的，是“再考虑考虑”、“不要太急”、“要多听听各方面的意见”。