曾解放和陈小龙都同意伍国栋的意见，尽快举行入驻仪式，于是，办证大楼的人事安排便提上议事日程。陈小龙说，走程序的话，这时间不够啊！曾解放说，既然是改革，就一改到底，我们先把人选定下来，上任以后，再慢慢走组织程序。
这是在曾解放的办公室，陈小龙和伍国栋刚向他汇报了举行入驻仪式的设想，也谈到了办证大楼的日常管理。
曾解放便问伍国栋：“你心目中有人选吗？你认为谁合适？”
伍国栋说：“还是陈市长推荐吧？”
曾解放把目光转向陈小龙。
陈小龙说：“我没太认真考虑这事。这事一直都是国栋负责，还是他先说说吧！”
曾解放仿佛一锤定音地说：“国栋，谈谈你的意见。”
他以为伍国栋早已成竹在胸，刚才只是尊重而已。于是，曾解放和陈小龙的目光便集中在伍国栋身上。
伍国栋笑了笑，知道自己不说是不行了。
筹备办证大楼，不能只考虑到入驻单位，考虑到怎么装修摆布，也要考虑人事安排，谁来负责这项工作？办证大楼搞起来了，怎么管理？由谁管理？这个管理的人有没有能力？能不能真正发挥好办证大楼的作用？
这个是不能不考虑到的，这是一个领导者最基本的常识。
一直以来，伍国栋已经物色好要刘春光负责了，且早早就让他介入。那时候，他就是希望造成既成事实。如果，有人提出新的人选，他可以以刘春光更熟悉办证大楼的情况为理由，否定别人。
但是，自从他认为刘春光是一个无法掌控的人，就改变了主意。
不用刘春光，又用谁呢？
他便陷入了迷茫。
当然，要自己信得过的人。信得过包括了他对自己的忠诚，办事的能力，处事的态度等等。而在这许许多多的条件中，对自己的忠诚又是最重要的，没有哪个人会把一个对自己不忠诚的人提到一个相对重要的位置。
伍国栋否定刘春光，就是怀疑他对自己的忠诚。
他认为，刘春光只是把他当成一个向上走的跳板，对于这样的人，谁都不会喜欢。
尽管，大家都知道，只要一个人在官场上混，想不断地进步，都会不断地寻找依靠，寻找各个时期的跳板，但是，在
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