伍国栋忙得焦头烂额的时候，时不时会想起一个人，那个被他怀疑是否忠诚，却又能帮他做事的刘春光。
自然地，伍国栋也想在新环境，物色一个像刘春光那样的年青人。这个人，他不会在刚参加工作的年青人里找，那些人什么都不会，甚至连说话都脸红。他要找就找那些有一定经验，独立思考能力强的人。
这么想，他又觉得有点自相矛盾了。独立思考能力强的人，必然有自己的想法，必然就不好掌控。许多事都是互相矛盾的。这时候，伍国栋已多少原谅刘春光了，或许，正是因为离得远了，感觉到了他的重要，也想清楚了一些事，才会改变以前的一些想法。
在一个饭局上，酒正喝得壮烈的时候，一位陈局长提起自己的儿子，说他儿子也在市政府办工作。酒喝到相当程度了，就搭着伍国栋的肩膀，很兄弟哥们的样子。
他说：“你帮我好好管教他，该骂就骂，该打就打。我不怕你厉害，就怕那家伙不成材。”
伍国栋笑着说：“你放心，你放心，教人的事我不会，打人倒还可以。”
陈局长愣了一下，就擂了伍国栋一拳，说：“行，行，你就狠狠打，那小子就是欠打，从小娇生惯养了。”
回来的路上，伍国栋就问其他人，陈局长的儿子在哪个科室，叫什么名？有人便告诉伍国栋，说他叫陈晓冬，各科室都呆过，但各科室都呆不久。伍国栋便知道这是一个不被欢迎的人，但还是问，为什么？大家就各有各的说法。
他们说，这人太散漫，太没有责任心，上班迟到早退，什么事都不主动干，有事要他去干，他也尽量推，确实退不掉才干。
他们说，他倚仗老爸是局长，不把任何人放眼里，秘书长们都不理他，科长主任又叫不动他，所以，哪个科室都不要他，哪个科长主任摊到他，都叫苦连天。
他们说，科员们聚在一起说话聊天，他从不搭话，从不参与，就是班前班后的擦桌拖地，他也坐着不动，拖到他脚下，只是抬抬脚。这种情况，科长主任还会说一句客气话，他却连个屁都不放，好像人家本来应该拖地！
伍国栋心里想，陈晓冬不仅散漫，责任心不强，性格还很怪僻。这样的人，怎么能来市
本章未完，请点击下一页继续阅读！