钟国胜没有急于去接触那个神秘的中年男人。
此人善于伪装和引导，警惕性极高，任何直接的试探都可能打草惊蛇。
在情况未明时，自己需要一个正当的、不会引起任何人怀疑的理由来接触相关信息。
钟国胜想到了一个人，李怀德。
以回请的名义约李怀德在全聚德吃饭。
还是上次那个小包间，李怀德准时赴约，进门时风纪扣敞着，脸上的表情比上次轻松了几分，显然对钟国胜主动约自己这件事颇为受用。
钟国胜保持着一贯不卑不亢的晚辈姿态，端起酒杯先敬了李怀德一杯，感谢李副厂长上次的招待。
李怀德笑着摆了摆手，说来而不往非礼也，今天这顿自己记下了。
两人就着烤鸭和几样小菜边吃边聊，话题从食堂新菜式扯到最近厂里的生产指标，气氛轻松而自然。
酒过三巡，话题慢慢引到当下的工作上。
钟国胜放下筷子，面露难色地提起最近门岗物资进出管控虽然严格了，但后勤仓库那边依然存在一些账目不清的老问题。
说起老马的事，说门岗整顿虽然完成了，但仓库那一头如果不理顺，物资出入的漏洞迟早还会被人钻。
自己打算对后勤相关工作人员进行一次内部摸底，以便更好地配合后勤部门工作，避免再出现老马那样的问题。
说到这里，钟国胜话锋一转，语气恳切：“李副厂长，您是分管后勤的老领导，这块工作还得请您多支持。我想先熟悉一下后勤几个关键岗位人员的基本情况，方便后续工作开展，您看能不能调阅一下相关人员的档案？”
李怀德端着酒杯，眼底闪过一丝微不可察的疑惑。
钟国胜这个要求提得有些突然，保卫处和后勤科虽然都在厂里共事，但调阅后勤人员档案这种事并不常见。
钟国胜现在是代理队长，手上管着内保大队，怎么忽然对后勤仓库的人事档案感兴趣了？
李怀德下意识地想问一句“你要查谁”，但话到嘴边又咽了回去。
打量着钟国胜，这个年轻人言辞恳切，理由冠冕堂皇，完全是从工作角度出发，并非针对自己。
如果钟国胜想查自己的问题，完全没必要请自己吃饭，更不会当着自己的面提出调阅档案的要求。
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