，将承接部分增量订单。
老厂区那边，“预备队”的培训按部就班进行。白天上课、实操，晚上自由活动。周成轩给培训教室装了台电视，晚上放些技术教学视频或电影。
一个月后，临时基地的两条产线都进入稳定生产状态。天宇逸行r1电动车通过现有经销商渠道开始铺货，主攻县乡市场，价格确实有竞争力。智行X5的代工生产顺利，缓解了智行科技的交付压力。
周成轩每周在三个点之间奔波：老厂区、临时基地、预备队培训点。他让人在办公室墙上挂了张巨大的甘特图，左边是老厂区各项指标，中间是临时基地的产能和良率数据，右边是预备队的培训进度和考核通过率。
孙浩从洛阳来过一次，看了预备队的培训情况，又去临时基地转了转。
“周总，你这动作够快的。”孙浩看着产线上正在组装的电摩，“一边消化人力，一边还能拓展新业务。”
“都是被逼出来的。”周成轩实话实说，“等人力，等厂房，等设备，哪有坐着等的道理。先动起来，再优化。”
“预备队这批人，下个月我们来进行中期考核。”孙浩说，“通过的，可以提前进行电池生产专项培训。不过我看你这边新产线也缺人，会不会到时候抽不出人了？”
“放心，协议怎么签就怎么执行。”周成轩说，“这边产能爬坡后，我会继续招聘补充。预备队就是为你们洛阳准备的，不动。”
又过两周，经开区新厂区的建设进度照片传了过来。照片上，塔吊林立，工地一片繁忙。
周成轩把照片打印出来，贴在临时基地的公告栏上。照片下面写了一行字：“新家正在建，此处是临时。保持干劲，严守质量，明年搬家！”
产线上的工人休息时会凑过来看，指指点点：“这就是咱们以后要搬去的地方？看着真不小。”
“那可不，听说宿舍楼就在厂房旁边，上班走几分钟就到。”
预备队的培训教室里，这张照片也被贴上了。讲师指着照片说：“看到没，这就是集团的实力。你们将来要去的洛阳工厂，和这个差不多。好好学，到了那边，都是骨干。”
周成轩看着这一切慢慢走上轨道，终于能稍微喘口气。他给许晨发
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