是开发区里还像一般部门地工作……”杨秀峰解释了开发区做这样新的考评制度的理由，这些理由自然的堂皇，谁也不好反对的。徐燕萍、肖建海等人也知道他在开发区里做这种工作，确实是从这个角度出发，但何曾不是为了将市委派去的干部们进行同化和排挤？对那些不听话的，自然就很容易摆弄他们了。所以，市里几方对开发区里的考评制度都用沉默来应对，不肯先站出来说话。
蒋国吉听后，不肯先表态，而是看着徐燕萍和肖建海说，“燕萍书记、建海市长，我想听听两位对你们开发区这种做法有什么感想，能不能说一说？”这样一来，对两人说来也就有了压力，蒋国吉不说自己的态度，但之前就有一番话，是要市里改变思想观念，要积极主动地进行变革，要与新的形势合拍起来。这些前提下，也就表明了他的态度。徐燕萍对杨秀峰所作自然的支持的，也是两人之前就是商定的事，只是她在一把手的位置上，又要将杨秀峰安排在另一个阵营里，做事也就的有另一种姿态来。
“开发区所进行的管理方式的探索，市里是大力支持的，这是好事。省长，市委对他们的工作会一直跟进，也会对委派的干部做出严格的要求……”徐燕萍很快就表态出来，在外人看来，也就得出一个她是破也蒋国吉的压力之下，见机表态的。肖建海自然也不会为一个考评制度和蒋国吉来顶牛，今后蒋国吉会在柳市这边有不少的工作要做，也会将柳市政府这边的工作纳入他的视野之下，可不想让蒋国吉就现有一个不好的印象。省委常委的重要成员，会直接影响到肖建海的今后进步的。
“市里都有一个开明的态度，这是好事嘛。至于开发区所实行的人事制度上的新探索，是不是科学、是不是严密、是不是适合目前形势下的推行，都可以探索，市里也有责任进行宏观指导，这样才是对我们的责任感……”蒋国吉将这个调子定下来，徐燕萍等人回市里后，自然会接下去将考评制度进行讨论了的。
“省长，我们之前一直也都在研究这个方案，是不是科学严密，也在借鉴其他地区的一些先进经验。我们回去后，一定会加紧工作，改革进程里总是要先走出步
本章未完，请点击下一页继续阅读！