朝刘建设等人介绍道：“叶勋这群专家，以后都是咱黄龙县的高科技人才了。过两天他们的户口都能迁过来，刘叔，咱们这些老黄龙，可不能欺负人家新黄龙啊！”
刘建设赶紧伸手，跟叶勋等人挨个握了手。高原重视人才，县里更重视人才。尤其是刘建设，他十分清楚人才对于一个地区的发展，到底起着多么重要的作用。仅一个孙涛江、一个高原，就把黄龙经济给盘活了，人才绝对是第一生产力！
“好啊，真打算落户黄龙了？”刘建设甚至都有些不敢相信，因为能玩儿这种高科技的人，尤其还是主管领导，那至少得是硕士以上学历。而黄龙县的硕士，两只手都能数过来，那博士更是个珍稀动物，走到哪里都是要被围观的！
而叶勋的前半生，哪儿受过这种礼遇？自从走出校门开始，他凭自己的学历这块敲门砖，千军万马过独木桥，才杀进了大企业。本以为自己可以大施拳脚，可复杂的社会关系，却给了他当头棒喝！
有能力、肯干活的人，得不到重用和提拔，反倒耍嘴皮子、攀关系的人青云直上。他常常因为自己的观点太新颖，而遭到讽刺和打压，最后辞职，还是因为自己的研究成果，被署上了自己领导的名字。
他这个层次的人，对物质并没有过多的苛求，而“尊重”，却是他们神圣不可侵犯的底线。他在京海没有找到这种“尊重”，却在黄龙县、在高王庄，获得了高技术人才本该有的礼遇。
一切都是生活最好的安排，在这里有吃有喝、有尊重，高总将来还要分房子。事业上更不在话下，高总直接放手让他去干，作为一个“外乡人”，叶勋又怎能感受不到，高王庄给他的这种天然的信任？！
于是叶勋站出来，以人生中最为礼貌的方式，不停地跟领导们讲述着厂区的方方面面。他甚至还涉及到了以后的产业集群发展，讲到了高王科技建成以后，对黄龙地区经济发展的重要性！
“各位领导，先不说高王科技内部，以后能孵化出多少个子项目，单是我们高王庄村企，下游生产型材产品，上游制造高科技原材，再加上高王庄的石材厂和预制品厂，作为厂区建设的配套保障。我敢肯定，只要我们一投产，
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