施国斌的到来，当然改变不了这一切，但至少要比现状要好，而且通过施国斌这件事，也给了我另外一个启发，我应该再招一些本是有知名度的人，那样才能彻底改变我们的形象。
我解释道：“那也不是，至少他是城市学院的副校长，有一定的公众知名度，我们可以把他当成项目在本市的代言人，由他出面接待各级领导，主持各种大型会议，甚至代表公司讲话，绝对能树立整个项目良好的形象。”
“你这种说法倒是有一定的道理。”
“还有一个最大的好处，你应该也清楚，她的爱人在电视台工作，将来对我们的项目宣传非常有利，虽然她是娱乐频道的，但我们可以让她把娱乐节目，放到我们项目上实地拍摄，那影响可就大了去了。”
孙晓丽叹了口气：“你小子还真是很有想法，假以时日真的不得了，行，这件事就交给你办。只是他愿意接受副总这个职务吗？”
“我了解了一下，他现在的年薪大概三十多万，我们副总一级加上股份分红，可以达到五十万，对他应该有一定的诱惑力。”
“那可不一定，一个项目的副总经理和大学副校长，在口碑上不可同日而语。”孙晓丽想了一会儿：“这样吧，反正咱们是私营企业，可以设置一些特殊的职位，他要是来的话，姜鹏辉的总经理职务不变，你可以给施国斌一个执行副总经理的职务，工资待遇的话，还可以提高一点。”
“总经理的工资是三十万，副总经理是二十万，就算安排他成为执行副总经理，一年也只能跟他加五万。我觉得要么他来，要么他不来，应该不会为这一年五万块钱改变初衷的。”
当然，最重要的是施国斌感觉在学校已经失势，这是他有可能离开学校的最大原因，但我不想告诉孙晓丽。
“刚刚还表扬你有想法，怎么一到具体问题，你就变成了个榆木脑袋？不是还有股份的分红吗，你可以把他的股份调到百分之一点五！”
我去，这一点我怎么忽略了？提高股份的零点五，执行副总经理的总收入就可以达到七十多万，整整翻了施国斌现在工资的一倍，恐怕他没有理由再拒绝了吧？
一般的公司，都是老板有想法，下面的人负责落到实处。
我们倒好，我
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