空降干部做出来的，是可忍，孰不可忍！故而，区常委们虽事先没串连却不约而同作出狙击东阁改制方案的决定。
蓝京看了看笔记本，在工作组成员们紧张不安的关注下从容道：“向常委同志们汇报，关于东阁党委，过去有，将来还会有，之所以没在方案里说明是因为这一点无庸置疑！按兄弟省市改制成功经验，结合国资控股实际情况，东阁集团董事长要由党委书记兼任，也就是区委直接任命。工会作为企业标配也将继续存在，非但如此保障工人合法权益的还有监事会，监事会至少有三分之一职工代表为监事，它会与工会通力合作……”
张洪跃也跳了出来，打断道：“董事会、监事会有屁用，全都是摆设！股份制说到底跟私营企业一样，有钱的才是老大，老大才说了算！我承认东阁集团里面兴达公司为纯国企，各方面都很规范，那么如何保障其它六个车间生产工人、技术人员合法权益？你蓝京敢打包票？”
这话说得有点重了，车端平不悦道：“东阁是衡芳第一家国企改制试点，没有可借鉴经验，同志们都是摸着石头过河。”
“就怕连人带石头都沉到河里！”石焕斌道，“把话挑明了吧，我只信得过党内同志和党培养的干部，对于那些散着铜臭味的私营老板，哼！”
很少在区常委会上发言的和平镇书记李治阳也摆出深思熟虑的模样道：“我有校友在遥泽那边参与过国企改制，刚开始私营老板什么都答应，什么都好商量，等到真正运行后嘴脸全变了！拿工资来说，同志们都知道工人工资由多种分配要素所决定，体现科学合理的分配方式，包含工人解决自身生存、赡养父母、孩子教育等费用内容。但改制后私营老板把国企工资体制扔到一边自行制定更为苛刻的标准，取消工龄补贴等福利，任意延长劳动时间，侵害工人法定休息权利和加班待遇等等。正府知道工人利益受到严重侵犯，有什么办法呢？钱袋子捏在人家手里，监管只能干瞪眼，所以我校友得出的结论是，私营老板的话半个字都别信！”
众所周知遥泽市的国企改制工作在全省处于领先水平，启动得早，也啃下不少硬骨头，李治阳拿它举例可谓切入
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