算放过他，故意在结论报告后面加了长长一段话，大意是：
时任大庄县委书记的萧柏梓急于求成，要在短时间内快速实现辖内规模国企改制，不顾企业历史因素和特殊情况，采取简单粗暴一刀切做法，并下任务、定指标、限时间，扬言限期内完不成任务就“摘帽子”，促使具体负责国企改制的干部囫囵吞枣，只追求进度而忽视严格把关；改制国企趁着混乱大肆侵吞国有资产、瞒上欺下，造成此次大案要案的发生，因此，尽管萧柏梓个人没有从中渔利、收取贿赂，但为了个人正治前途而急功近利的做法需要严肃批评，也对此案负有不可推卸的领导责任。
据此，冀北省市两级初步拿出的处理建议是：对萧柏梓同志降职降级行正处分，党内记过处分。
处理建议逐级辗转到钟组部，负责跨省交流的部门领导细心参阅了调查结论，又拿来萧柏梓人事档案再三斟酌，审慎地写了一段话：
冀北自该同志离开，国企改制陷于停滞，而该同志在通河搞改制，现在又在七泽改制，这种现象偶然吗？难道不值得某些领导同志深思吗？
钟组部部门领导的批阅在内部传阅后形成主流意见，但为了照顾冀北省领导的颜面，最终给出的处理尺度是“薄惩”：
平调到省工业厅冷一冷。
整个过程武英奇都没听说，萧柏梓也蒙在鼓里，就这样悄无声息决定下来了，虽然事后听得有点心惊肉跳，萧柏梓还是隐隐感觉到来自组织部门的不可言说的善意。
毕竟墙倒众人推，推一下又不费劲，还能获得满堂彩；但墙倒的时候单单一个人扛不住，需要一群人共同努力，墙立住了还是墙，一点儿成绩都没有。
想通这些关节，萧柏梓反而心态平和下来。
京都关于武英奇的任命已经公布于众，作为官场中人、厅级干部，萧柏梓自然悟出背后隐含的深意，无论如何，武英奇知道自己的处境，有这一点就够了。
明年武英奇肯定会抽空来趟七泽，到时相机行事呗，还能怎样？
第二天清晨蓝京又掐着点儿来了次晨练，对此花嫒不太热衷，她的理论是24小时内最好只做一次，否则会降低兴奋沸点，也达不到期望中的激燃程度。蓝京的回应
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