介绍了遴选工作来龙去脉，暗示真正的阻力就来自县领导班子内部。
蓝京似没听懂，单手拍着那份红头文件道：
“困难、争议、矛盾总不可避免，不过文件都已颁发下去了就必须不折不扣执行，认真做好每个环节工作，直至公平公正公开遴选出来的后备人才入库！陈部长，文件里讲得很清楚，后备人才库每年更新一次即每年遴选一次，更新后凡县里人事任免调整原则上都应该优先考虑人才库后备干部，确保每个年度后备干部库流动率不低于百分之二十五，也就是说至少四分之一入库人才得到提拔重用，否则就是组织部门失职，陈部长！”
陈自力哎声叹气道：“陈豪书记担心我出工不出力，有意加了道紧箍咒呢。”
“紧箍咒加得好！”
蓝京严肃道，“我知道凡干部提拔任用往往涉及人情、人脉、利益等等，尤以中原地区为甚，这方面闹的笑话、出的案子相当之多，没必要一一列举。我不想徒费口舌地警告、敲打什么，在涧山，我跟谁都不熟，也跟谁都没恩怨矛盾，我所做的所说的不存在针对性，只想把工作做好，这些陈部长能理解吧？”
“理解，理解，完全理解。”
陈自力只有点头的份儿。
蓝京紧盯着他瞅了会儿，道：“我希望遴选报名工作三天内完成，六天内组织笔试、面试，十天内完成群众测评和社会调查，之后提交常委会并于半个月内入库，要求不高吧？”
陈自力手心全是汗，沉思半晌咬咬牙道：“可以做到！”
“笔试、面试委托省城第三方考试团队，我不介入，但请涧山各位都知趣点也别插手，别想着耍手段玩心机！”
蓝京冷冷道。
“第三方！”
陈自力震惊之下险些站起来，“我们……我们三相遴选干部可从没委托第三方啊，蓝书记！”
“不会吧陈部长，电脑随便一搜就有很多报道，”蓝京调转显示器道，“喏，陈故科级干部后备选拔考试委托社会考试团队确保封闭运行；再看这条，三相市委组织部打破常规引入第三方考试团队取得实效……还用找吗？”
陈自力哭丧着脸道：“是我少见多怪了，可能，可能涧山从没搞过，根本不知道从哪儿着手……”
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