，我服从安排，不折不扣执行蓝市.长指示！”
回到市府大院，分管城建副市.长李奔腾已经等了好一会儿，进办公室后屁股还没沾着椅子便一迭声叹气，表示实在没办法完成蓝京布置的三大城建项目：
关于商业中心周边“老破小”房屋搬迁改造，居民一致要求原址回迁，而蓝京的原则却是只拆不建让黄金地段预留更多想象空间，双方谈不拢，目前为止没一户同意签协议。
关于大紫寺东侧棚户区一千三百户改造，蓝京遵循此前边建边搬的方案，拟花三年时间全面拆除条件简陋安全性差的简易房屋和棚屋，原址建成土著居民即墨族人的回迁小区。听起来似乎没矛盾，一拆一建，原地不动，还能享受拆迁补偿并改善原有脏、乱、差、拥挤封闭的居住环境，然而那些保守顽固的墨族居民既不肯改变现状，又不肯汉人建筑大军声势浩大地进入紫寺核心区域施工，半点协商空间都没有。
至于市府新宿舍大院暨招待所项目倒有几分眉目，只须解决一个问题即老宿舍大院住户要求正式搬入新建的五幢二十层楼房后，才考虑腾出原有宿舍；然而该项目资金来源却是大型连锁超市集团给付的土地出让金，这就意味着必须先腾空市府宿舍大院，人家再给钱，有了钱方可启动新宿舍大院暨招待所项目。
听着汇报，蓝京面沉似水，这是市.长摆脸色给副市.长看，表明对工作无法推进的不满。
机关工作不可能一团和气，矛盾与分歧、困难与障碍时时存在，总是带着笑容说话解决不了问题，更多需要大吼大叫、拍桌子、甩脾气来达到目的。
汇报到最后李奔腾气也有些短，中气不足地说：
“……我也不是推脱责任，实在因为城建工作看似城建部门主导，却涉及到民生民计、民族宗.教、商业文化等深层次矛盾，很多诉求汇总到我面前，我并非不敢而是无权答复……听说蓝市.长正在筹划成立城北综合治理办公室，我想能不能也循例成立城建指挥部？”
蓝京没有直接回答，打电话叫来正府办主任陈浩问道：
“目前多少人申请新建的五幢宿舍楼？”
陈浩已经掌握蓝京特别关注工作数据的习惯，当即道：
“已
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