人精神面貌，再询问过往服役经历，心里很快有了定论：
为人踏实，执行力强，不多说废话。
他当场敲定，这十几人正式纳入船队，先行上岗实习。
但丑话说在前头：
实习阶段没有轻松摸鱼的机会，一切都要实打实历练。
表现优异顺利转正，达不到标准直接淘汰。
叶阳容不下队伍里的害群之马，船员队伍必须作风扎实、风气干净。
不管以前履历多光鲜，性格暴躁、偷懒懈怠、心思不纯的人，一律不予接纳。
他敢于定下如此严苛的标准自然有底气：
开出的薪资待遇丰厚，各项福利实打实，出海一趟的收入远超城里普通白领。
眼下就业形势紧张，这样的工作机会十分抢手。
别说退伍军人，倘若对外公开招聘，恐怕不少名校毕业生都会主动前来应聘。
叶阳心里十分透亮：
他招募的船员，需要拉网、装卸渔获、值守雷达、检修机械，靠实干吃饭，不是坐在办公室撰写方案的文员。
学历再亮眼，若是出海晕船难以适应，照样只能离开。
面试结束，叶阳招呼所有人留下来聚餐。
老船员和新人围坐一桌，酒菜齐备，气氛热闹。
往后大家要搭乘同一艘船，共同面对大海风浪，先把彼此的情谊维系好。
随后几天，陆续又有多批退伍海军青年登门面试。
连续忙碌三天，叶阳敲定六十名新船员。
所有人都经过他亲自考核，纳入远洋船队预备人员名单。
人手招募完毕，可订购的新船还要等待一个月才能交付。
总不能让六十号人无所事事干等着。
叶阳思索一番，定下方案：
所有人分成三批，每批二十人，先登上拖网渔船前往近海出海实操，适应海上环境，熟悉作业流程。
这天清晨，叶阳带领一众老船员，领着二十名新人登上渔船。
引擎轰鸣，船只驶离岸边，迎着海风驶向海面。
这一趟出海，彻底刷新了新人的认知。
他们万万没想到，捕鱼居然还能这么操作？
接连不断的震撼冲击，惊得众人瞠目结
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