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订单少，原料进货的份额就少，没有原料就无法生产，没法生产就没办法交货。
恶性循环，再这么下去，他们撑不过两年就要倒了。
季望棉不保证能全部拿到，多退少补，厂长不在意地摆手，只要能及时的给他就行，破损一点他也要，季望棉这才接过钱，一共收了7块钱。
说起来还有一件特别搞笑的事情。
昨天买杂志的吴大姐就在这里面，看到季望棉的时候，眼睛都要瞪出来了，还以为季望棉是来举报她私下买卖的，吓得脸都白了。
厂长好奇地看向她：“你们认识?”
吴大姐慌乱无措地看向季望棉，眼中都是害怕和哀求。
季望棉笑了笑：“嗯，我家亲戚！”
厂长一听是亲戚更高兴了，让她有资料务必第一时间给他们。
还让吴大姐送季望棉到门口，
吴大姐心有余悸，季望棉安慰她不要害怕，快的话，上班就能把她要的杂志送来。
吴大姐有些不想要了，但是又怕季望棉生气，只能干笑着点头。
一天跑下来，季望棉嗓子都要冒烟了，脸都笑僵硬了，谈下来四个厂。
季望棉已经很满足了。
下面就是怎么把杂志带出来了，最好还要稳定，保证每个月都有。
季望棉回到家，马不停蹄地开始翻之前抄下来的每个厂份额。
她计算量一下，每个大厂以前都是根据人数，邮电局按照最少的名额往上报，其实她可以根据人数，将车间人数按照最少的划分。
譬如邮电局按照一个车间150人计算，她完全可以按照一个车间80人计算，这是大厂车间人数最低标准。
一个厂起码有7-8个车间，这样一下就多出6个名额，而且每个车间还可以出2-3本的机动名额，防止漏发。
这一下就能扣下8-9本。
他们这附近可是有5个大厂，这一下就多出来40几本。
足够了！
至于这些纪录资料，现在都是手工写的，只要她把多出来的钱自己补上，这件事就没人发现。
而且她上门发杂志，肯定也是她上门收钱，或许丁桂花巴不得她把钱弄丢呢。
只要以后还是她去发，她就有办法，至于怎么保证
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