长饮了一杯，问道，“长河，有事？”
“没事、没事。不过……”
“我问你，你和班子的关系，主要是和书记的关系处的咋样？”
“别的都处的不赖，和吴书记真的倒是很一般。那是个大老粗，容不得不同意见。”
“这就对了，我昨天听吴书记是话里有话呀。”
“啥？他老鬼孙说我了。”
“倒是没有提名道姓。”
“他这个人严重脱离群众。怕我把他架空了，总是防一手。”
“长河啊，这我就要说你了。要想进步，就一定要摆正位置。一、二把手关系怎么处，很有学问。但你到底是二把手，再受委屈也要忍着。这个事，一定要辩证地看。如果你们二人都像螃蟹夹子那样你夹着我，我夹着你，那谁也动不了。如果你在人前人后地说他好话，支持他工作，他进步了，你也就进步了。他不走，不挪位置，你永远还是镇长。”
“这？那我以后就光听他的？”李长河一脸疑惑。
“那也不是，你还是不懂辩证法嘛。一个人的提拔重用，一把手的意见虽然很重要，但主要是看上级。看县里、市里怎么说。”
“那？”
“长河呀，关于你今后的发展，我谈三点意见。一是要树立起实干家的形象。作为镇长，你外在的形象就不妥。衣服太整齐，脸太白，说话太慢、太文气。你要多到群众中去，多到一线去。脸不妨再晒黑一些，手上不妨长些老茧。不要怕别人说你太粗，太没有思想。在这一点上，吴书记和你是严重错位了。他是一把手，是把方向、做决策，统揽全局的，本应是个战略家的形象，可他倒成了风里来雨里去的实干家，又黑又粗，缺乏思想。”
李长河给八叔端起了一杯酒，首长呷了一口，接着说道：“二是要干出特色，保住底线，这是指的工作。所谓干出特色，是指工作不能眉毛胡子一把抓，不能平均用力。一定要选准突破口，看的要准，抓的要狠。要抓就要一抓到底，抓出成效，干出特色。特色出来了，形象就出来了。就是错了，也显示出了魄力，何况那是组织集体的决定，作为个人是没有什么责任的。所谓保住底线，是
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