急诊中心的一系列改革，让第六人民医院名声一阵儿飞，医院的各个人也都是扬眉吐气，兴奋不已。
顾建军摆了摆手说道：“李主任客气了，你还是叫我建军吧，别叫院长，院长听着实在是太难受了。
而且最近各方面指标都达到预期了吧？”李主任连忙点头说道：“是，现在大家都憋着一股劲儿，加班加点儿就是希望借着这股冲劲儿再往上努力。”
说完这句话之后，李主任有些犹豫。虽然这段时间进来的患者比较多，不过医护人员现在都开始加班了，“您看我们急诊和急救中心的待遇是不是要提一提？”
李主任实际上说得没错。根据这种情况，医生接诊量已经翻了四五倍。医护人员都在加班加点拼命工作，所以他们很辛苦。
即使医生每天24小时接诊也无法处理所有病人。此时，应该提高医护人员的薪资待遇并且开始招新人。
顾建军之前听李静提过这个问题，所以他向站在他旁边的李静说：＂李静，你安排一下，拟定一个公告给财务科，让那边把急诊以及急救中心的工资再增加35％。
然后把最近申请的一批仪器调配给急救中心和急诊科。＂自从当上副院长后，顾建军在协调工作和资源方面做得很顺利。毕竟他现在的权力很大，想让医院发展起来，就需要这种足够的掌控力。
当然，陈副院长和张副院长也很支持固件区的工作。李静立即点头答应，顾院长。
顾建军接着问李主任：“还有什么其他需求吗？如果有任何困难，尽管提出，我会全力帮你满足。”
在安排完这些事情之后，李主任转身离开，顾建军一个人在办公室里思考。
他面临一个问题，即目前医院所使用的医学设备都是从海外进口的。更让他担心的是，这些设备是对医院来说最新的，但对于海外来说是过时的设备。说得白一点，这些设备是海外的医疗垃圾。
卖给医院时却要高价。虽然医院不可能不要这些设备，因为他们自己也没有能力研发出同样的设备。
然而，这些海外医疗设备限制了医院的发展。郭晶晶期望得到设备的设计图纸，以便于他们能够制造出自己的设备。但目前大橘猫并没有去虚幻境，所以没有办法去设计图纸。
他希望能
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