为了提高工人的学习的积极性，张浩在和一众主要干部商议后，推出了八级工制度。
从学徒工开始，到八级工总计九个等级。
每月都会组织考核，考核通过的，便可以晋级，拿到更多的工资。
如此一来，自然是很多工人的学习积极性都是提高了不少。
而为了避免一些老工人藏私，同时规定，五级以上的职称评定，还要和后续人才培养挂钩。
也就是必须要培养出多少合格的低级别工人，才能晋升。
一名四级工，想要提到五级，除了自身的技术水平方面的要求外，还需要培养出三名一级工学徒。
后面的等级也是一样的，除了自身的技术水平要求之外，六级工则是需要培养出三名二级工学徒，七级需要培养出三名三级工学徒，八级需要培养出三名四级工学徒。
如此一来，不仅年轻的工人学习积极性提高了，老工人培养新人的热情也同样提高了。
而张浩让陈总参加这一次的会议，便是想要大家一起联名，向陕北发报，看看陕北能不能支援一些相应的人才过来，加快根据地的人员培养。
说起来，我党虽然条件艰苦，但并不缺人才。
真正的人才，一定是富有抗争精神的，天然就和我党亲近。
所以，延州现在是有着不少工业方面的人才的。
多的不少，支援个百八十个张浩不嫌少，支援个千八百的，张浩也不嫌多。
对此，陈总自然不会拒绝。
那些工业方面的人才，待在陕北也是纯属浪费，还不如拉到闽浙赣根据地之中帮助根据地的发展壮大呢。
电报发到陕北后，也是引起了陕北高层的讨论。
赞成的有，不赞成的也有。
但最终，还是赞成的人多。
经过表决后，陕北决定给闽浙赣苏区支援工业方面的人才362名。
这些人基本上都是资深的产业工人，或者技术人员。
当然了，这一路上不会太好走，最终能到多少，那就不好说了。
这个时代毕竟不是后世，从陕北赶过来，哪怕快的情况下，也得最少十天半个月才行。
人才的方面商议完后，便是对教育方面的情况进行梳理。
目前整个根据地，共计建成了67所小学，6-16岁的少年儿童，入学
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