了，喝了一口肚丝汤说道：“今天你也给我上了一课，以前我真的搞不懂男性，总觉得男人都是怪物。这回在你和我爸爸身上看到了，男人其实也软弱，也一样的敏感多情。越是有成就的人，可能越软弱，却也越坚强。强者不会轻易表现出强大，反而弱者总是张牙舞爪虚张声势，其实还不是因为心虚。”
丁晓峰和杨建国对视一眼，两个人一时都无言了。这话从一个成熟的人嘴巴里说出来不鲜见，但能从一个十六岁的小姑娘嘴巴里说出来，让人觉得有些不可思议。也许他们的头脑早就改进了，只是大人不知道而已，仍然拿着自己固有的认知去衡量更年轻的一代。
“你们这个年龄，能有这样的认识，真是了不起，看来我得加把劲，不然分分钟被你们赶超。”丁晓峰端起酒杯，又敬了杨洋一杯。以后要招人，真的要招更厉害，学历更高的，这些人确实有他们骄傲的资本。
喝完一杯酒，杨建国带着闺女走了，丁晓峰回到办公室，一个人躺在沙发上想心事。思来想去，自己以前的办法可能过时了，是需要做出改变的时候了。
借力打力，这个词突然在丁晓峰脑海里冒出来，没错，他是需要借力的，不然仍然是个厨子。以前颠勺炒菜，从购买食材，到出锅上桌，完全可以凭借一己之力搞定，没有帮手也无所谓。
可是在悄然中，他已经完成了从厨师到老板的转变，也就是一个实际的管理者角色，这就需要借助他人的力量，一起完成任务。饭店这一行他熟悉，用的人也不需要多么高智商，只要按照流程出工出力就行了。现在他要做文化产业，角色仍然是管理者，这样相对高精尖的人才就不好找，也不好管理了。
如果不是一心想去天庆化，通过天庆集团这块招牌，以及招工渠道，他要组建团队也不会太难，毕竟天庆的人才都是高学历高智商的，别人也愿意进入天庆工作。可是一家新组建的公司，其实对求职者并没有太大吸引力，就算是给高薪，别人也觉得不安全，这就是他的痛点。
浑浑噩噩一直想了很久，有些事想明白了，丁晓峰的困意也上头了，迷迷糊糊就在办公室的沙发上睡着了。等到一觉醒来，发现天早都黑
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