来的‘工人’，在工厂里嘻闹。
县长的电话一来，这些人立刻‘上岗’，一派‘忙碌’的样子。
这一切，几乎是在方若兰的眼皮子底下发生的。
所以，项目的事情，方若兰根本没让县里做详细的介绍。
只是让县里直接先提报告上来，再研究。
县委书记李立群也察觉到方书记很不高兴。
只好揪着空抓到丁俊丰一个劲的‘哭诉’。
县里这么搞，也是没有办法。
不搞点动静出来，又怕方书记不重视。
可是县里的条件就在这里，哪有那么大的动静搞？
县里想发展，需要市里支持。
太小的项目不顶事，只好拿一些大项目出来试水。
本着有枣没枣，先打两竿再说的想法。
万一成了一个，那压力是不是就小很多了呢。
这也是县委会集体讨论的结果。
至于是不是做假，谁心里还没个数？
重要是的态度，对不对？
丁俊丰当然不作什么评判，李立群怎么说，他就怎么听。
他也没接触过县里的实务。
而且他的身份也敏感。
虚应着，只是听，并不表什么态。
李立群和丁俊丰没打过交道，所以很多话也就不是很方便说。
从武安县回来后，方若兰就关了办公室的门，静静的思考了很久。
一个小时后，才把门虚掩开。
访谈也在继续进行中。
丁俊丰发现一个情况。
从刚开访谈，大家不积极不配合。
到现在各市局都主动来询问他可否先安排访谈的时间。
这个变化，丁俊丰思考来思考去。
觉得可能还是与空出来的那些职位有关系。
方若兰并没有第一时间按照组织部的人事安排就草率通过。
而是希望组织部部长万向山与何应勇秘书长一起，和她多商量。
她也在商量的过程中，借机了解了江州市各行政机关部门后备人员的情况。
现在的情况是。
江州市因为洪青书事件的影响，被拘役，留置，处分，自动离职的人，已经达到百人。
这就形成了一个巨大的缺口与空白。
两次常委会上，方若兰都把人事安排给推迟了。
这让大家明白一个事实。
就算是市长也不能在人事权上和方若兰抗衡。
虽然说市长在常
本章未完，请点击下一页继续阅读！