水泥销售的问题了！”周正倚靠在椅子上，心里轻松不少。
“生产不能停。”
“得把建筑公司的用料准备出来。”
“建筑公司这边十月份的活儿已经排的差不多……”
“嗯？”
周正脑海灵光一闪。
“满负荷生产……应该算正常营收吧？！”
“如果满负荷生产是正常营收的话，那也就说明，系统没办法突破生产上限，继续合理额外发放奖金，只能继续存着。”
“要是不想让系统存着……”
周正念头瞬间沉入系统。
【系统检测中】
【当前公司数额：4】
【当前公司正式员工人数：1089人】
【本月奖金发放金额：3579276元】
【当前奖金未发放金额：2759828元】
【当前奖金发放公司：盛华建筑工程公司【开启】海县水泥厂【开启】海县第一水泥厂【开启】海县国营水泥制品总厂【开启】】
【奖金将以次月公司正常营收合理额外发放，未满足发放条件将延后发放。】
【敬请期待……】
“一千零八十九人……明天晚上一过，奖金差不多就应该会突破千万。”
这些数字上的变化，周正一掠即过，他的注意全都集中落在下面的文字上。
“以次月公司正常营收合理额外发放，未满足发放条件将延后发放……”
“未满足发放条件……”
“我是不是可以理解为当工厂满负荷生产或者正常生产的时候，系统会自动判定为没有满足发放条件。”
“就像倒水一样，水杯满了就停，除非换大杯子，否则不会继续再倒水。”
周正眼睛放光。
“现在两个水泥厂的订单是满的，建筑队的工单是满的，也就是说下个月唯一能够额外发放奖金的公司就只有水泥制品厂。”
“那么……”
“我是不是可以把其他三家公司工厂的奖金发放渠道给关闭了，只保留水泥制品厂为开启呢？”
“这样，等下个月扭王块水泥配比试验完成，能够开始批量流水线生产扭王块的时候，就会有一笔或多笔足以将水泥制品厂产能拉满的订单直接送上门。”
周正暗自分析起来。
“这也就相当于是集中力量办大事。”
“我把四家企业正式员
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