亡反馈要快。”
“失败后立刻重开，不能让玩家等。”
“等待时间越长，他越容易退出。”
“最好每局十几秒就死一次。”
“但下一局重开只要一秒。”
“这样他嘴上骂娘，身体却很诚实地狂点重开。”
叶辰终于笑了。
这人不是纸上谈兵。
是真踩过大坑的。
“工资要求？”
陆远愣了一下。
话题跳得太快，他差点没接住。
“张顾问跟我说，预算是一万二到一万五。”
“我之前月薪九千。”
“如果可以的话，我想要一万三。”
叶辰看着他，眼神平静。
“一万五。”
陆远怔住。
“啊？”
“试用期八折。”
叶辰语气很稳，透着不容置疑的果断。
“一个月试用。”
“过了，转正一万五。”
“项目跑得好，年底奖金另算。”
陆远喉结动了一下。
在2010年，一万五的月薪绝对是行业天花板级别的待遇了。
他原本已经做好被疯狂压价的准备。
没想到对方直接往上加。
这波反向砍价的操作，直接给他整不会了。
叶辰笑了笑，露出阳光开朗的招牌笑容。
“别紧张。”
“我不喜欢在工资上画大饼。”
“你值这个价，我就给。”
“不值，一个月后，我们好聚好散。”
陆远沉默几秒，重重点头。
“可以。”
“什么时候能入职？”
“我现在离职状态，随时。”
叶辰点头。
“那就明天。”
陆远又愣住。
“这么快？”
“你不是随时吗？”
陆远张了张嘴，最后彻底服气地笑了。
“行，明天。”
叶辰站起身，伸出手。
“欢迎加入星辰互动。”
陆远握住他的手。
这一刻，他看叶辰的眼神彻底不一样了。
刚进门时，他还以为这家公司可能是某个富二代玩票。
现在他确定。
眼前这个十八岁的老板，懂产品，懂节奏，也懂人。
更重要的是，他敢拍板，格局极大。
面试结束后，陆远刚走出办公室，叶辰的手机就亮了。
张波发来消息：
“叶总，韩悦已经到楼下了，五分钟后上来。”
叶辰回了个“好”。
五分钟后。
玻
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