现在靠的是项目，项目再大，终究是活的。活的东西，领导一换，口径一变，容易被重新解释。制度不一样，制度一旦挂上去，别人动的时候会先掂量成本。”
林正涛看着他，示意他继续。
姜临说：
“省级医疗平台要尽快形成阶段性成果，最好能在省里做一次中期汇报。不是汇报给临州，是汇报给省政数局和卫健口。让平台从‘中标签约’变成‘正在运行、初见成效’。”
“高新区配套园不能只停在拿地和规划上，要尽快动工，哪怕先起一栋研发楼，也比一张图纸硬。”
“星汉智算和瑞盈现有的几个项目，要尽量绑定更多上层口径。比如省级示范基地、重点实验室、产业协同试点、人才工程落点。帽子越多，顾长河来以后越不好一下摘。”
林正涛的眼神明显认真了些。
“继续。”
“第二，把人做成链条。”
“说细一点。”
“体制内的人，单独一个都好动。连成链，就不好动了。”
“高新区张主任那条线，要和方远、李明公、国土、发改、工信这些形成一套共同语言。不是结盟，是让大家都知道，临州现在这套发展逻辑对自己有利。”
“教育、卫健、金融、城建，这几条线也要有对应的人往上长。不是都为了我，是都在现在这套局面里得到了位置和空间。顾长河来了，真想一刀切，他碰的就不是一个人，是一片人的预期。”
林正涛听到这里，缓缓点了点头。
这是实话。
地方上最怕孤臣。你能力再强，身后没人，换个书记就能把你晾到墙边。可如果一套产业逻辑已经长出一串人，一串岗位，一串政绩，一串利益预期，那新来的领导动起来就不可能不犹豫。
因为他动的不是一个点，是一片。
“第三呢？”林正涛问。
“第三，把评价做成惯性。”
“怎么做？”
“让省里先形成一个共识：临州这两年数字经济的起势，是现有路子走出来的，而且走对了。”
“这个共识不需要写在文件里，只要在几个关键人口中形成就行。”
“政数局的人这么看，工信口的人这么看，发改那边也这么看，开发区系统也这么看。顾长河真要下来，他自己就是工
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