是要把方案落实细化，一上午的时间。”
主任依旧是大拇指，：“聪明。”
唐欣看着自己主任点赞真是眼前一黑又一黑啊。
“真坑啊！”
“嘿嘿，还有更坑的。”
“啥？”
“咱老大说了，你的方案非常不错，说如果真是到咱们这儿了，他陪同，你主述。嘿嘿。”
“….”
唐欣无语，
“我社恐啊！我看见咱老大都掉头跑的选手！”
“但你关键时刻从来不掉链子，业务能力杠杠的啊。”
“您还是给我买一瓶速效救心丸吧。”
“诶呀，有啥可怕的嘛，你就把他当成你家亲戚，闲聊一下而已。”
“那咱老大回来会不会直接给我剁了啊！主任，要不你去呢？”
“那可不行，我这长的也不好看，说话还有口音，领导相不中啊。
最关键的是你是领导点名要的。
珍惜机会啊，小同志。”
你要说自己这个主任没有上进心那他还想提职，你要说他有上进心，他一遇到这种别人挤破头都想上的事儿，他躲的比谁都快。
“哎，行，我先改方案吧，行不行先让老大审一下吧。”
“行。”
主任退出去，唐欣一边改方案一边在心中默默的祈祷，千万别来自己的部门。
虽然心中默默祈祷，但手上的活是一点都没停。
慢慢把自己之前交的那版方案，细节补全，重点放在传统文化，新年，时间，思乡，这几个大点以及补充具体的实施方案，落实和宣推的可能性。
最主要的就是，要花最少钱办最大的事。
不花钱最好。
方案真的好，下一步领导和领导之间自然是好开口的。
毕竟领导不满意的点，下边已经知道了的话，那谁会往枪口上撞呢。
干活不由东，累死也无辜。
在自家单位老大审核过了之后，唐欣在努力的组织自己汇报的语言的时候，就听主任带着八卦回来了。
大领导走了几个下属单位，和年前走基层的几个单位一个套路。
活没干明白先说没钱也没人，落实难。
提了很多的困难。
据说，大领导气的就差拍桌子了，脸色极差。
下边的单位应该是不走了。
唐欣暗暗松了一口气：
“那就是警报解除了？”
“额，
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