有些气恼的说道。
其他委员没吭声，因为中国同志深入到非洲基层，掌握着大量第一手资料。那些优秀的黑人士兵肯定会被他们优先选拔。除非其他国家的志愿者们也和中国一样深入基层，否则中国必然会优先挑选最好的士兵。
最后，法国委员说道：“我们与中国同志进行人员交换吧。”
人员交换可以高效的提升部队人员素质，其他委员最终同意了这个建议。然而这个建议在全体委员会议上提出，遭到了中方委员的否定。
“义务兵和志愿兵不同。尤其是在面对非洲同志的时候，我们不能这么做。”中方委员解释道。
“在我们中国，凡是在激战中表现优秀的部队官兵，实际上执行的都是允许退役的政策。当然，我军也会询问那些服兵役的军人，期待他们主动选择成为志愿兵。但这我会尊重当事军人的选择，如果他们愿意退役，我们不会勉强。”
英国委员哈克当即反驳道：“中国人那么多，怎么可能缺士兵？”
中国委员立刻怼回去，“非洲人口这么多，也不缺义务军人。我必须强调，在新中国的文化中，从军只是人生的一个阶段。对于已经参加过激战的军人，必须给他们选择的权力！”
最初的时候，双方都只想进行讨论。但是讨论很快变成了争论，双方的情绪越来越激动。
这也是没办法的事情，不同地区的文化相差很大。而且正如英国委员哈克所说，英国人口数量决定了英国不可能执行与中国相同的政策。更何况，大头兵在英国上层眼里就是消耗品，越是表现出色的军人就越有继续消耗他们的价值。不仅英国是这么做的，整个欧洲都一样。
只是争论太激烈，最终消息都传到了李润石这里。这种程度的问题就不用打搅何锐了，李润石很快召开了军委会议，并且提出了自己的看法，“世界人民解放军当下的规模已经到了1200万之多，其中黑人官兵与工作人员数量达到了700万，除了中国之外的亚洲军人与工作人员370万，欧洲以及美洲的志愿者数量为130万。
我认为，现在阶段要制定统一的人员使用方案。如果以当下的情况发展下去，局面很可能会在某种程度上失控。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！