“昨晚一个醉酒头部外伤闹事，他完成风险隔离，神经查体，保定评估和影像安排，全程没让我收尾。”
“醉酒患者和多发伤不是一回事。”
“处理顺序是一回事，先控场，再排致命风险，最后补流程，他没乱。”
苏半夏拿起笔，在陈磊名字旁画了个圈。
“剩下三个呢？”
“方晓雯负责流程和分诊骨架，王涛进第二批。”
门外刚好有人路过，脚步停了半秒。
王涛探进脑袋。
“为什么我是第二批？”
“第一批要写双倍病历。”
“主任，我接受组织培养从观察期开始。”
苏半夏抬手把门关上。
“你准备把急诊的人都推到前面？”
“能用的就用。”
“以前你嫌带教麻烦，病历都懒得多看两页。”
“现在也嫌。”
“那你真打算把人都培养起来？”
“不然我替他们值一辈子夜班？”
“你以前可没这种长期规划。”
贺知舟把名单翻到第二页，在技能培训一栏补了几个项目。
床旁超声，困难气道，损伤控制复苏，紧急胸腔闭式引流。
苏半夏看完那几行字，笔尖落在纸上，却没写下去。
“柏林那边，会需要你过去？”
“暂时不知道。”
“你这几天在安排人员，还把夜班权限往下放，看着可不像暂时不知道。”
“提前准备，省得临时抓人。”
“准备什么？”
贺知舟把配置表还给她。
“万一我哪天又消失了呢。”
办公室里安静了几秒。
苏半夏盯着他，没有接这个玩笑。
“又，这个字用得挺顺。”
“口误。”
“你最好是。”
“创伤中心名单还批不批？”
“批，陈磊先进入考核期，你负责技能评估。”
“我推荐的人，为什么还要我考？”
“防止你推荐完就跑。”
苏半夏在表格末尾签完字，又补上一句。
“真要去柏林，提前交请假单，别给我玩人间蒸发。”
“流程这么复杂？”
“嫌复杂可以不去。”
“那我考虑旷工。”
“旷一天扣三天绩效。”
“医院劳动制度归你个人解释？”
“急诊科内部试行。”
她拿起配置表往外走，到了门口又停下。
“贺
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