前开始规划。
艾琳第一次看到培养表的时候都懵了，她感觉沃特不像是在培养成超级英雄，更像是在培养未来总统。
不过仔细想想，未来祖国人的影响力好像比总统还大，那没事了。
......
而作为约翰目前最信任的人之一，艾琳的工作量也开始疯狂上涨。
以前她每天的任务很简单，记录数据，照顾约翰，偶尔配合实验，剩下时间还能摸鱼，看看电视，听听音乐，研究研究时代潮流，日子过得相当舒服。
现在不一样了。
每天上班第一件事就是开会，第二件事还是开会，第三件事则是学习新的培养方案。
心理学家提出的新模型，教育专家设计的新课程，行为观察记录，能力成长档案，情绪波动报告，看得艾琳头皮发麻。
她前世上大学写论文的时候都没这么认真过，AI大人还是太伟大了，她现在就想立刻把ai发明出来。
然后让ai替她把这堆看不完的文件用最直接、最真相、最透彻、最赤裸、最凛冽、最尖锐、最深刻、最不兜圈子、最不迂回曲折、最不拖拉、最不拖泥带水的方式整理出来。
有一次艾琳甚至抱着半米高的文件回到宿舍，看着桌子上的资料沉默了足足一分钟，最后得出一个结论。
“我他妈是不是升职了？”
第二天发工资的时候，她发现自己好像真升职了，工资条上的数字直接翻了一倍。
艾琳盯着那串数字看了半天，随后默默把原本准备骂沃特公司的话咽了回去。
“资本家果然可恨，但是加钱真的很有诚意。”
......
于是接下来很长一段时间，地下实验室里经常出现一种奇怪场景。
白天艾琳抱着文件一路狂奔。
“心理评估报告呢？”
“在你桌上。”
“能力成长档案呢？”
“在你左手。”
“教育计划书呢？”
“在你右手。”
“......”
“哦，那没事了。”
晚上艾琳拖着疲惫身体进入禁闭室，然后发现约翰已经坐在桌边等她。
“艾琳。”
“嗯。”
“今天学什么？”
每当这时候，艾琳都会感觉稍微轻松一点。
因为比起外面那群整天想着怎么控制约翰的人，至少
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