武器研究所内部培训的重点。
内部培训的重点，永远是先进理论与知识的传授与学习。
1956年1月的余下21天和一整个2月，张谦之仿佛一个揠苗助长的农夫，
一边大水漫灌似地给轻武器研究所的70余名顾问和技术人员教授二十二本书里的知识。
一边理论联系实践，带领他们将学来的新知识用在‘暂55’枪族余下三款枪的样枪试制工作当中。
此外，还给他们布置了几样课外作业。
标准型自动步枪、短突击步枪、精确射手型半自动步枪、班用机枪有了，手枪、冲锋枪、通用机枪可都还没着落呢。
既然大家学了这么多新知识，总得用起来吧。
布置这些课外作业的时候，张谦之笑得像极了播撒下农作物种子的农民伯伯，又像极了一个甩手掌柜：
“我希望三个月后，能在我的办公桌上看到成熟的手枪、冲锋枪、微声冲锋枪、通用轻机枪、通用重机枪的设计图纸。
“这不是一件多难的事情，你们肯定能做到。”