因，让一名大二学员担任合成营营长，这在全军历史上从未出现，尽管是全军军事院校学员之间的红蓝对抗军演。
万一担任合成营营长指挥出了岔子，那这个建议的提出者就……
训部部长沉吟片刻道：“同志们，现在不是传统的训练，而是体系作战时代的选拔，年龄、年级、军龄不是最重要的指标。”
话音落下，他抬头看向系统工程学院院长，“汪院长，你的意见呢？”
系统工程学院院长道：“这是总参发起的军演，我们只能提出相应的建议，至于总参究竟会怎么安排学员在军演中的岗位和职责，我们无法插手。”
“我的意见是，李战学员，只要你把他放进体系里，他就不会缺位。”
“我们不能让一个具备团旅级参谋素质、舰队体系经验、链路分析能力的大二学员，只去当个普通参谋。”
“如果总参不反对。”
院长目光扫过所有军官，“那么我的建议就有三个，让李战担任合成营坦克连连长、合成营副营长、合成营首席参谋，着重考虑首席参谋。”
首席参谋其实就是营参谋长，而合成营副营长可以不是陆军装甲兵学院出来的军官，但是必须精通坦克。
营长通常出身步兵专业，或者在后来的军校培训中深入学习过步兵，毕竟步兵是合成营的核心和主力。
首席参谋必须精通火力，也就是炮兵专业。
所以说白了，合成营的核心作战力量就是步兵＋装甲兵＋炮兵。
会议室又安静了三秒钟，军官压低的议论声同时响起。
袁睿泽没有参与议论，也认为首席参谋合适。
“副营长，这是真把他按未来旅参谋、集团军核心干部在培养。”
“他行吗？”
“他能行。”
“这一步走出去，意味着他正式进入总参人才视野。”
袁睿泽转身看向身旁的大校趁机接话道：“李战早就进入总参的人才视野了，去年“跨越-2014”第八场，今年“跨越-2015”第七场，首长都在高度表扬李战。”
大校沉默了。
训练部部长缓缓抬手压下会议室的议论，“同志们，既然意见高度一致，那我们国防科技大学向总参推荐李
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