两位学员很尴尬，火力参谋郑重其事道：“营长，我们的火力去打能力，不去打目标。”
“什么意思？”胡伟没听懂。
火力参谋面色认真地解释道：“我们不再追着某一个具体节点打，而是打对红军的火炮阵地转换能力、装甲集群展开能力、步坦、炮坦协同能力。”
“把火力突击，从定点摧毁，转变为压制红军攻防能力形成过程。”
首席参谋率先反应过来，“也就是说，红军只要一形成体系，我们就打散它，只要一开始集结，我们就去打乱它？”
“对，”火力参谋点头，“我们不追着红军指挥中枢打，我们追着红军整个体系的作战节奏打。”
“这个火力方案更好。”胡伟当即拍板决定，蓝军新的体系轮廓逐渐成型，而且更加成熟。
红军营长指挥车上，当夏万里得知蓝军侦察撤走了，得意一笑，导演部肯定又被自己逼得去导调蓝军了，若是在交战期间换战术，蓝军已经败了，毕竟侦察体系与火力打击方案已经失效，这就是创造战机。
所以他并不是单纯因为蓝军撤侦而得意，而是在确认自己的布局，已经彻底活了。
他面色疑惑道：“蓝军怎么撤走了？”
“看了半天就走？”
“胡伟在搞什么东西？”
夏万里没有理会胡伟的疑惑，当务之急是继续逼迫导演部对蓝军发起导调，或者强行让导演部对红军发起导调，反正让蓝军跟着红军的既定节奏走。
夏万里陷入沉思之中，手指敲击着战术桌子，思绪已经从蓝军撤出这件事上跳开，其实蓝军撤侦对他和红军而言，并不是最重要，真正重要的是，下一步由谁来主导战场态势问题的提出权。
只要问题先由红军抛出来，导演部就必须回应。
而一旦回应，就意味着导调不可避免。
导调从谁身上发起，其实也已经不重要了，关键是看能不能把节奏紧紧拽在自己手里。
夏万里已经有了想法，继续使用“指挥不协调”就不太合适了，那就只能主动暴露一点其它问题。
夏万里又把想法放在了坦克连，作战红军最强的装甲集群，坦克一旦进入防御阵地，不论是工事伪装、射界调整、
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