证了那种不跑不送,原地踏步的歪风?是不是因为我们组织部门在某些时候,被一些不健康的风气干扰,让这样的好干部被长期埋没、甚至受了委屈?”
李达康脸上的肌肉几不可察地紧绷了一下,“沙书记的批评,一针见血,发人深省。不跑不送,原地踏步的歪风邪气,在某些地方、某些时期确实存在,甚至比较严重,这一点我不否认。这对踏实干事的干部不公平,也损害了组织的公信力。至于易学习同志个人这二十五年……”
李达康略作沉吟,“易学习同志能力强,肯吃苦,有原则,这是事实。他长期在正处级岗位上,原因是多方面的,有工作调动频繁、未能在一个地方形成长期显著政绩的原因,也可能有……在特定历史环境下,因为坚持某些原则,而与当时的某些领导意见相左,从而影响到个人发展的情况。具体到吕州美食城项目,我记得当时易学习同志是坚决反对的,认为环评不严、隐患巨大,为此甚至多次向上反映,这恐怕……是导致他后来在吕州提拔受阻的一个重要原因。”
这时,省纪委书记田国富适时地接过了话头,“沙书记,关于易学习同志长期未得到提拔的问题,我们省纪委结合干部监督工作,也进行过一些了解。同时,也调阅了组织部相关的档案记录。”
“情况确实如达康书记所言,比较复杂。但有一个关键节点比较清晰,就是在吕州月牙湖美食城项目上,易学习同志当初作为相关区的负责人,以可能造成严重环境污染和后续治理难题为由,坚决反对项目违规快速上马。在项目强行上马后,他又持续对排污问题提出严厉批评和整改要求,多次向市里、甚至向省里有关方面反映情况。”
田国富语气平直,“这引起了当时大力推动该项目的有关领导的极大不满。尤其是赵立春同志在担任省委书记期间,对易学习同志这种不顾大局、死板教条的做法意见很大,曾有过明确的、非正式的指示,要求对易学习同志放一放、冷一冷。”
“因此,在赵立春同志主政汉东后期以及其后相当长一段时间内,易学习同志在多次干部调整中,都被有意无意地排除在提拔考虑范围之外,甚至工作岗位也多次被调动到相
本章未完,请点击下一页继续阅读!