工了，这个问题必须整改。”
“你让建设局牵头，对全县在建项目逐一核查，该补缴的补缴，该停工的停工，不要怕得罪人。”
“好的，书记。”邱书羽应声，又继续说道：“第五，畅通渠道，应急处置。”
“一是畅通投诉举报渠道。……方便农民工就近投诉。”
“二是完善应急预案。……坚决防止矛盾激化，坚决防止发生恶性冲突。”
“三是加强舆情监测。……发现苗头及时处置，防止负面舆情发酵扩散。”
邱书羽汇报完，合上材料，看向李安平：
“书记，以上就是县政府初步拟定的落实方案，一共五个方面，二十条具体措施。您看还有什么需要补充和调整的？”
李安平放下笔，思索了片刻，开口说道：
“县长，这个方案，整体上是好的，条理清晰，措施具体，看得出来你用了心。我再补充几点意见。”
“第一，清欠工作，要突出一个‘早’字。早排查、早发现、早介入、早处置，不要等矛盾激化了、农民工聚集了再去救火。”
“很多欠薪案件，一开始只是小问题，如果早介入，很容易解决；拖到年底，农民工要回家过年了，情绪激动了，小事就变成了大事。所以，排查要快，处置要快，不能等、不能拖。”
“第二，要突出一个‘实’字。清欠工作，不能搞形式主义……最终的检验标准，是农民工有没有实实在在拿到工资。”
“每一个案件，都要跟踪到底，直到工资全额发放到农民工手中，才能销号。不能只看答复率，要看实际兑付率。”
“第三，要突出一个‘准’字。分类处置要精准，不能搞一刀切。……总之，要具体问题具体分析，既要维护农民工的合法权益，也要考虑企业的实际情况，把握好力度和节奏。”
“第四，要特别关注几个重点领域。一是建筑施工领域，这是欠薪的高发区，要重点盯……”
“二是政务服务大厅项目，这是全省的试点，元旦要试运行，绝对不能在这个项目上出欠薪问题……”
“三是那些受金融危机影响、订单减少的加工企业，……”
“四是小型餐饮、服务企业，……”
李安平讲完这四点，又对邱书羽说道：
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